Sürekli Gelişim için
Kurumsal Eğitimlerimiz
Kurumsal gelişim ve kurumsallaşma konusunda başarılı olmak adına “Kurumsal Eğitimler” ile ilgili özel açıklamalarımızın, alt başlıklarına tıklayarak ilginizi çeken konulara kısa yoldan ulaşabilirsiniz!
Kurumsal Eğitimlerimiz
Kurumsal eğitimler, bir işletmenin; çalışanlarının mesleki becerilerini geliştirmek için düzenlediği eğitimlerdir. Bu eğitimler, şirketlerin kadrolarına veya organizasyonel yapısına göre, varsa kurum içindeki uzman bir eğitmenden, yoksa bu işi ciddi anlamda organize eden ve konularında uzman eğitmenlere sahip, kurumsal eğitim şirketlerinden tedarik edilebilir. Elementis olarak şirketinizin dönüşümünde ve farklılaşmasında etki yaratacak eğitimleri sizlere özenle hazırladık. Bu eğitimler hemen hemen her kişi ve kurum için geçerli olan kurumsal eğitim konularıdır. Yöneticilik Eğitimi, Liderlik Eğitimi, Kişisel Gelişim Eğitimleri, Satış – Pazarlama Eğitimleri, Kurumsallaşma Eğitimi, Stratejik Planlama Eğitimi, Çatışma Yönetimi, Risk Yönetimi, Kriz Yönetimi, Etik Kurallar ve Çalışma İlkeleri Yönetimi, Etkin Yöneticilik şeklinde sıralanabilir. Ayrıca, kurumlara özel eğitimlerde düzenlenebilir. Örneğin Rekabet Dünyasında Kazanma, Fiyat Optimizasyonu, Proje Yönetimi, İnovasyon, Girişimcilik, İş Geliştirme, İleri Sunuş Teknikleri, Müzakere Teknikleri, Süreç Yönetimi, Problem Çözme ve Karar Alma Teknikleri gibi eğitimlerle şirketinizin dönüşümü desteklenebilir.
Sürekli Gelişim
Kurumsal eğitimler; iş performansını artırmak ve iş hedeflerine ulaşmak için; bilgi, beceri ve yetenekleri geliştirerek, bir işletmedeki çalışan kadroları eğitme ve yetiştirme projeleridir.
Özellikle, gelişme halinde olan ve kurumsallaşmaya önem veren şirketlerde yapılan, ihtiyaç analizleri çerçevesindeki stratejik planlamaya göre, belirlenen amaç ve hedefler doğrultusunda, çalışanlara değer vermek ve becerilerinin gelişmesinde destek olmak, şirketinize özgü bireysel veya kurumsal eğitimlerle başlar.
Kurumsal eğitimler, çalışanların belirli bir alanda beceri ve bilgilerini geliştirmek için eğitme sürecini ifade eder. Kurumsal eğitim programları, şirketlerin değişim ve teknolojik dönüşüm ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak tasarlanmalıdır!
Kurumsal eğitimler; hem mesleki- hem de kişisel gelişimleri, hedefleyen özel eğitimlerdir. Kurumunuza özel tasarlanmış eğitimler ile dönüşüm ve farklılaşmayı yakalama zamanınız geldi.
